近年来,随着中国汽车市场规模不断扩大,为了获得在国内更好的发展,各大合资、自主甚至一些新兴汽车品牌纷纷针对中国市场制定新的目标规划,并积极调整企业内部结构,包括进行业务整合、设立新的业务单元、进行人事调整等,以更好地顺应中国汽车市场发展需求。
其中,人事调整方面,据相关统计数据显示,2015年国内汽车圈共计有118位车企高管职位产生了变动,2016年略有下降,约70位高管进行了调整。而进入到2017年,变动再次密集起来,据不完全统计,仅2017年上半年,国内汽车圈就有近百位高管发生了变动,超过去年全年的数量。具体车企来看,东风、一汽调整最为密集,北汽、长安、丰田、沃尔沃紧随其后,且很多岗位都与市场销售及品牌传播有关,具体变动情况见下表: