作者：龚进辉
由于与大股东恒大闹翻，贾跃亭治下的FF正面临严峻的现金流危机。今天，FF发布公告称，不得不采取进一步的成本削减措施来应对当前的财务状况，包括进一步采取停薪留职措施。
“我们向选择留下来继续工作的全球1000余名员工，尤其是留下来的数百名美国员工表示感谢，他们愿意临时减薪并继续为FF91生产交付相关的核心项目工作；我们同样对停薪留职的员工表示感谢。”FF称。
10月22日，FF在全员邮件中宣布，自本周起，全体员工年薪降低20%，小时工时薪也将降低20%，公司承诺在资金到位后恢复原有薪酬，而作为创始人兼CEO的贾跃亭则只领取一美金年薪，并已与新融资展开洽谈。
10月31日，FF发布声明回应裁员传闻，称选择留下约500多位核心团队成员，主要为完成FF 91量产和交付的工程研发、生产制造及供应链团队。FF还透露，在临时过渡期，今年5月1日之后加盟FF的员工大部分将会在11月和12月停薪留职，今年5月1日之前加盟的员工，将会继续留在公司推进FF 91量产交付工作，但工资需要临时下调，所有员工都会继续享受医疗保险等原有的福利待遇。
不得不说，FF采取减薪裁员、停薪留职等各项措施，让其于2019年第一季度交付FF91再度蒙上阴影，贾跃亭的造车梦危机重重。1个多月过去，FF财务危机并未解除，反而更加严重，才会出此下策。FF坦言，这是一项非常困难的决策，将给受影响的同事带来情绪上和经济上的压力。
对于财务状况无法得到好转，FF把责任完全归咎于恒大，“恒大健康进一步拒绝根据合同约定解除对FF资产的留置权，使得FF暂时很难通过资产抵押贷款实现短期融资。”
当然，FF在披露自身困境的同时，也不忘释放利好消息，称股权融资取得了很大进展，来自全球不同背景的投资人高度认同FF产品技术和团队的核心价值，并对FF表示强烈的投资意向。
“我们有信心在未来两到三个月内解决资金问题。”FF表示。不过，鉴于去年FF融资乌龙事件频发，不排除这番表态是贾跃亭推进融资的惯用技俩，一方面营造FF备受投资者追捧的假象，从而吸引潜在投资者；另一方面安抚FF员工，稳定内部军心。
可以预见的是，未来两三个月是决定FF生死的关键期，如果没有引入新的投资人，财务危机将进一步加剧，或将走到破产边缘。而引入新的投资人，势必涉及FF控制权这样核心敏感问题，贾跃亭或成为最大阻碍，因为他死也不会放手，想单纯找不干预FF日常运营的财务投资者难度极大，战略投资者好找但可能会引狼入室，成为下一个恒大。
因此，贾跃亭面临两难选择，其去留成为左右FF融资进度的关键。
